机关二党委要求各党支部把“两学一做”学习教育与“三严三实”专题教育、党的群众路线教育实践活动后续整改工作相结合，继续深入基层了解广大师生的实际困难，在抓常抓细上下功夫。始终坚持统筹兼顾，把开展“两学一做”学习教育作为推动学校改革发展的重要契机，坚持两手抓、两促进，发挥党员的先锋模范作用，切实为师生办实事，建设基层服务型党组织。
以下是部分党支部推进“两学一做”学习教育，服务基层，帮助师生员工解决实际困难和问题的特色做法和工作亮点：
计财处党支部在信息化建设上不断创新研究，在实现网银直接转账到师生工资卡的无现金报账系统基础上，先后推出网上排队系统（实现网上预约排队）、为我校全体教职工免费开通银行卡短信提醒业务等。加强财务培训与宣传，启动研究生网上自助报账财务宣传活动。培养第一批研究生预审员，在前台从事预审及网上自助报账宣传工作；处长主导编写财务报账指南、网上预约报销流程图等文字、视频宣传资料；安排专员深入部处学院推广网上自助报账系统和薪酬管理系统，普及报销业务知识；推广公务卡，告别“先借款后报账”时代。
教务处党支部处领导还以身作则，处长带头上党课，强调党支部的先锋模范和战斗堡垒作用，党员在工作中要成为骨干。为切实解决实际问题，经常主动下学院调研，打造服务型基层党支部。坚持举办“教务处长与学生面对面”等系列活动，紧贴学生实际，集中释疑解难，并组织专题讲座为广大师生答疑解惑，服务广大师生。
社科处党支部不断加强机制与体制创新。改进评价方法，强化质量标准，形成正确激励导向。通过广泛调研，修订完善《福州大学绩效工资实施办法（施行）》，加大社科科研项目、论文、获奖成果、优秀建议等方面奖励力度，提出科研（社科）工作业绩修改意见，确保教师科研积极性。
研究生院党支部针对部分学院反映的研究生生源质量问题，进一步加强招生宣传，推陈出新，于今年暑期改革了全国优秀大学生夏令营活动，安排了课程与综合素质拓展、学术讲座、校园参观、导师交流等环节，让来自五湖四海的同学们进一步了解福州大学；与此同时，进行“优秀营员”的选拔考核工作，承诺“优秀营员”如获得所在本科院校推免资格，申请免试攻读我校，可免于再次面试，或在2016年全国统考中第一志愿报考我校且初试成绩达到我校要求，同等情况下优先录取；此举吸引并储备了不少优质生源，优化了生源结构。
设备处党支部对照并结合本部门本单位党组织和党员队伍实际，认真梳理并查找需要着重解决的问题，并进行整改，修订我校低值易耗品管理办法并着手制定仪器设备损坏丢失赔偿办法等制度，建章立制、形成长效。